Ihr gesamtes Personalwesen auf Software, die Ihnen gehört
Die meisten wachsenden Unternehmen betreiben HR mit einem Wirrwarr aus Abos — ein Tool für das Organigramm, ein weiteres für die Zeiterfassung, ein Lohnservice, der pro Kopf abrechnet, eine Tabelle für Urlaub und ein geteiltes Laufwerk voller PDFs. Arbor ersetzt dieses Wirrwarr durch eine einzige, selbstgehostete HR- und Payroll-Plattform, die den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus abdeckt: von der ersten Bewerbung über das Onboarding, den Arbeitstag, Urlaub, Lohn, Benefits, Bewertungen bis zu den Ausgaben — alles an einem Ort, der vollständig Ihnen gehört.
Es ist für Teams gebaut, die ernsthafte HR-Werkzeuge auf Enterprise-Niveau wollen — ohne Enterprise-Komplexität oder eine SaaS-Rechnung, die mit jeder Einstellung wächst.
Warum Arbor
- Es gehört Ihnen. Selbstgehostet auf Ihrem eigenen Server und Ihrer eigenen MySQL-Datenbank, sodass sensible HR- und Lohndaten — Gehälter, Bankverbindungen, Ausweisnummern — im Haus bleiben und nicht in der Cloud eines anderen eingesperrt sind.
- Ein Kauf, keine Gebühren pro Platz. Eine einzige Lizenz mit unbegrenzt vielen Mitarbeitern statt eines wiederkehrenden Pro-Kopf-Abos, das Sie für Wachstum bestraft.
- Für eine Sicherheitsprüfung ausgelegt. Personenbezogene Daten wie Bankverbindungen, Ausweisnummern und OAuth-Token sind im Ruhezustand verschlüsselt, mit Zwei-Faktor-Authentifizierung, Audit-Protokoll und feldbasierten Sichtbarkeitsregeln.
Für wen es gedacht ist
Arbor ist für die Menschen gemacht, die HR tatsächlich führen — kein Callcenter:
- Gründer, die BambooHR oder Gusto zu einem Bruchteil der SaaS-Kosten ersetzen
- Interne IT-Teams, die ein 500-Dollar-Monatsabo gegen einen einmaligen Kauf tauschen
- Agenturen, die ihren KMU-Kunden eine White-Label-HR-Plattform anbieten
- Verteilte Teams und Mitarbeiter ohne festen Schreibtisch, die Zeiterfassung, Urlaub und Lohn an einem Ort brauchen
- Unternehmensgruppen, die mehrere Einheiten über eine Anmeldung verwalten
Eine komplette Tour durch den Funktionsumfang
Mitarbeiter & Organisationsstruktur
Im Zentrum steht ein Mitarbeiterverzeichnis mit Suche, Filtern und CSV-Massenimport, ergänzt durch eine Abteilungshierarchie mit zugewiesenen Leitungen, ein interaktives Organigramm zum Zoomen und Verschieben, einen Skill-Katalog mit Lückenfinder, rollenspezifische Onboarding-Vorlagen und benutzerdefinierte Felder an jeder Entität. Die Multi-Company-Unterstützung trennt Mitarbeiter sauber nach Einheiten.
Recruiting & Bewerbermanagement
Veröffentlichen Sie Stellen auf einer öffentlichen Karriereseite, bewegen Sie Kandidaten per Drag-and-drop über ein Kanban-Board, prüfen Sie Lebensläufe mit KI-Eignungswerten, planen Sie Interviews über Calendly oder Cal.com und versenden Sie Angebotsschreiben mit E-Signatur — der gesamte Einstellungstrichter in einem Ablauf.
Zeit & Anwesenheit
Mitarbeiter stempeln im Web mit IP-Erfassung ein und aus oder per Twilio-SMS für Beschäftigte ohne Schreibtisch, mit automatischer Erkennung von Verspätungen und halben Tagen und einem nächtlichen Auto-Abschluss offener Schichten. Projektbezogene Stundenzettel mit Abrechenbar-Schalter, Schichtmuster, ein Wochenplaner-Raster und ein Teamkalender mit iCal-Feed runden das Ganze ab.
Urlaubsverwaltung
Konfigurierbare Urlaubsarten mit Bezahlt-Schaltern und Farbcodierung, wochenend-bewusste Tageszählung, ein Genehmigungsworkflow für Vorgesetzte, eine monatliche Ansammlungs-Engine mit Betriebszugehörigkeits-Schwellen und Obergrenzen, Übertragungsregeln und ein länderspezifischer Feiertagskalender — damit Salden immer der Realität entsprechen.
Lohnabrechnung
Führen Sie die monatliche Lohnabrechnung mit Entwurfs-, Verarbeitet- und Bezahlt-Status durch, angetrieben von einer progressiven Steuerklassen-Engine mit automatischer Berechnung von Vorsorgefonds und Versicherung, Mehrwährungsunterstützung mit Wechselkursen pro Lauf und einer Anomalieerkennung, die jede Lohnänderung über 20% markiert. Lohnzettel werden mit DomPDF als PDF erzeugt — ohne externen Dienst.
Benefits-Verwaltung
Verwalten Sie Kranken-, Zahn-, Seh-, Lebens- und Altersvorsorgepläne mit Deckungsstufen für sich selbst, Ehepartner und Familie, ein Angehörigenregister mit verschlüsselten Sozialversicherungsnummern, Anmeldefenster und die Erfassung von Vorsteuerabzügen.
Performance & Entwicklung
Führen Sie Bewertungszyklen — Selbst-, Vorgesetzten-, Peer- und Aufwärts-Bewertung — mit KI-Zusammenfassungen zu Stärken und Verbesserungen durch, verfolgen Sie OKRs mit automatisch fortschreitenden Key Results, halten Sie wöchentliche Check-ins und 1:1-Gespräche mit geteilten Agenden und lassen Sie einen KI-Summarizer die Notizen verfassen.
Umfragen & eNPS
Starten Sie Puls-Umfragen und eNPS-Bewertung mit eigenen Fragen, einer anonymen Antwortoption und KI-Stimmungsanalyse, die Themen aus Freitextantworten herauszieht.
Ausgaben
Mitarbeiter reichen Spesenberichte mit Belegen gegen vom Admin definierte Kategorien ein, geführt durch einen Genehmigungs- und Erstattungsworkflow mit währungsbewusstem Audit-Trail.
Kommunikation & Self-Service
Eine Home-Feed-Timeline trägt angeheftete Ankündigungen, eine Kudos-Wand und ein Feier-Widget für Geburtstage und Jubiläen, während ein vollständiger Posteingang Genehmigungen, Umfragen und Angebote bündelt. Mitarbeiter verwalten ihre eigenen Lohnzettel, Urlaube und Daten per Self-Service — und ein „Ask HR"-Chatbot beantwortet Richtlinienfragen.
KI, nach Ihren Regeln
Optionale KI-Funktionen — Lebenslauf-Prüfung, Bewertungs- und 1:1-Zusammenfassungen, das Verfassen von Stellenbeschreibungen, Umfrage-Stimmung, Lohn-Anomalie-Hinweise und der Ask-HR-Chatbot — laufen mit Ihrem eigenen Schlüssel, sodass Sie OpenAI, Anthropic oder Google Gemini wählen und Ihre Daten unter Ihren Bedingungen behalten.
Ein Tag mit Arbor
Ein Kandidat bewirbt sich über die Karriereseite und landet auf dem Einstellungsboard; nach der Einstellung erzeugt eine Onboarding-Vorlage automatisch seine Aufgaben. Er stempelt im Web ein, reicht einen Urlaubsantrag ein, der zur Genehmigung an die Führungskraft geht, und meldet eine Ausgabe mit fotografiertem Beleg. Zum Monatsende läuft die Lohnabrechnung gegen die Steuer-Engine, Anomalien werden zur Prüfung markiert, und Lohnzettel erscheinen im Self-Service-Portal jedes Mitarbeiters als PDF. Zugleich schließt ein Bewertungszyklus mit KI-verfassten Zusammenfassungen ab, eine Puls-Umfrage meldet ihren eNPS, und das ganze Unternehmen sieht den neuen Kollegen auf der Kudos-Wand begrüßt — keine Tabellen, kein Jonglieren mit fünf Abos.
Gebaut auf einem modernen, wartbaren Stack
Arbor basiert auf Laravel mit Livewire, Tailwind CSS, Blade und Alpine.js — einem modernen, gut unterstützten Stack, den jeder Laravel-Entwickler anpassen und erweitern kann. Es läuft auf reinem MySQL oder MariaDB, ohne Redis, PostgreSQL oder Node zur Laufzeit, sodass es sich auf einfachem LAMP- und Shared-Hosting genauso problemlos installiert wie auf einem eigenständigen VPS. Es gibt einen Dark Mode, eine Befehlspalette (⌘K), eine Progressive Web App mit Offline-Stempeln, sechs Oberflächensprachen und Enterprise-Funktionen wie SCIM-2.0-Provisionierung, CIDR-Allowlists, SIEM-Export und DSGVO-Self-Service-Datenexport.
Was Sie tatsächlich erhalten
- Selbstgehostet auf einer Infrastruktur Ihrer Wahl, mit Ihren Daten in Ihrer eigenen MySQL
- Nicht verschleierter Quellcode, den Sie lesen und anpassen können
- Kommerzielle Nutzungsrechte unter der Standardlizenz
- Ein 5-Schritte-Web-Installer — in etwa zehn Minuten live, ohne SSH
- Vorgebaute Vendor- und Asset-Dateien, sodass auf dem Server kein Composer oder npm nötig ist
- Lebenslanger Zugriff auf die gekaufte Version plus kostenlose Updates und ein Selbstheilungs-Upgrade
- Dokumentation — Installation, KI-Setup, Social-Auth- und Funktionsleitfäden inklusive
Vor dem Kauf testen
Eine Live-Demo steht mit Ein-Klick-Logins für Admin, HR, Manager und Mitarbeiter bereit, sodass Sie genau sehen, was jede Rolle sieht, bevor Sie sich entscheiden.
Preis, Support & Garantie
Arbor ist unter der Standardlizenz für 59 $ erhältlich, mit 6 Monaten Autoren-Support inklusive. Länger nötig? Verlängern Sie an der Kasse auf 12 Monate für +8,85 $ oder 18 Monate für +14,75 $. Jeder Kauf umfasst lebenslangen Zugriff auf kostenlose Updates und ist durch eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie abgesichert, sodass Sie mit Vertrauen kaufen können.
Häufig gestellte Fragen
Ist Arbor wirklich selbstgehostet?
Ja — Sie installieren es auf Ihrem eigenen Server (VPS, cPanel oder Shared-LAMP-Hosting) mit Ihrer eigenen MySQL-Datenbank und behalten die volle Kontrolle über Daten und Quellcode.
Gibt es Gebühren pro Platz oder monatlich?
Nein. Es ist ein einmaliger Kauf unter der Standardlizenz mit unbegrenzt vielen Mitarbeitern, plus optionale kostenpflichtige Support-Verlängerungen und kostenlose Updates.
Brauche ich ein KI-Abo, um es zu nutzen?
Nein. Die KI-Funktionen sind optional und nutzen Ihren eigenen Schlüssel für OpenAI, Anthropic oder Gemini — alles andere funktioniert auch ohne sie.
Was, wenn es nicht das Richtige für mich ist?
Jeder Kauf ist durch eine 30-tägige Geld-zurück-Garantie abgesichert, und Sie können zuerst die Live-Demo ausprobieren.