Toute votre fonction RH, sur un logiciel qui vous appartient
La plupart des entreprises en croissance gèrent les RH avec un enchevêtrement d'abonnements : un outil pour l'organigramme, un autre pour le suivi du temps, un service de paie facturé par personne, un tableur pour les congés et un disque partagé rempli de PDF. Arbor remplace cet enchevêtrement par une seule plateforme RH et paie auto-hébergée qui couvre tout le cycle de vie du salarié : de la première candidature à l'intégration, la journée de travail, les congés, la paie, les avantages, les évaluations et les notes de frais — le tout au même endroit, qui vous appartient entièrement.
Elle est conçue pour les équipes qui veulent de véritables outils RH de niveau entreprise sans la complexité des grands groupes ni une facture SaaS qui grandit à chaque embauche.
Pourquoi Arbor
- Il vous appartient. Auto-hébergé sur votre propre serveur et votre propre base de données MySQL, pour que les données RH et de paie sensibles — salaires, coordonnées bancaires, numéros d'identité — restent en interne, pas enfermées dans le cloud d'un autre.
- Un seul achat, sans frais par utilisateur. Une licence unique avec employés illimités, plutôt qu'un abonnement récurrent par personne qui vous pénalise quand vous grandissez.
- Conçu pour passer un audit de sécurité. Les données personnelles comme les coordonnées bancaires, les numéros d'identité et les jetons OAuth sont chiffrées au repos, avec authentification à deux facteurs, journal d'audit et règles de visibilité au niveau du champ.
À qui il s'adresse
Arbor est pensé pour ceux qui font réellement tourner les RH, pas un centre d'appels :
- Fondateurs remplaçant BambooHR ou Gusto pour une fraction du coût SaaS
- Équipes informatiques internes troquant un abonnement à 500 $ par mois contre un achat unique
- Agences proposant une plateforme RH en marque blanche à leurs clients PME
- Équipes réparties et sans bureau qui ont besoin du pointage, des congés et de la paie au même endroit
- Groupes multi-entreprises gérant plusieurs entités depuis une seule connexion
Une visite complète de son contenu
Employés & structure organisationnelle
Au centre, un annuaire des employés avec recherche, filtres et import CSV en masse, appuyé par une hiérarchie de services avec responsables désignés, un organigramme interactif que vous pouvez zoomer et déplacer, un catalogue de compétences avec détecteur d'écarts, des modèles d'intégration par rôle et des champs personnalisés sur n'importe quelle entité. Le support multi-entreprise sépare proprement les employés entre entités.
Recrutement & ATS
Publiez des offres sur une page carrières publique, déplacez les candidats sur un tableau Kanban par glisser-déposer, évaluez les CV avec des scores d'adéquation par IA, planifiez les entretiens via Calendly ou Cal.com et envoyez des lettres d'offre avec signature électronique — tout l'entonnoir d'embauche dans un seul flux.
Temps & présence
Le personnel pointe l'arrivée et le départ depuis le web avec suivi d'IP, ou par SMS Twilio pour les travailleurs sans bureau, avec détection automatique des retards et demi-journées et une clôture automatique nocturne des pointages ouverts. Des feuilles de temps par projet avec interrupteur facturable, des modèles de quarts, une grille de planification hebdomadaire et un calendrier d'équipe avec flux iCal complètent l'ensemble.
Gestion des congés
Types de congés configurables avec interrupteurs payés et code couleur, comptage des jours tenant compte des week-ends, un flux d'approbation du responsable, un moteur d'accumulation mensuelle avec seuils d'ancienneté et plafonds, des règles de report et un calendrier des jours fériés par pays — pour que les soldes reflètent toujours la réalité.
Paie
Exécutez la paie mensuelle avec les statuts brouillon, traitée et payée, propulsée par un moteur de tranches d'imposition progressives avec calcul automatique du fonds de prévoyance et de l'assurance, prise en charge multidevise avec taux de change par exécution, et détection d'anomalies qui signale toute paie variant de plus de 20%. Les bulletins sont générés en PDF avec DomPDF — sans service externe.
Gestion des avantages
Gérez les régimes santé, dentaire, optique, vie et retraite avec des niveaux de couverture pour le salarié, le conjoint et la famille, un registre des ayants droit avec numéros de sécurité sociale chiffrés, des fenêtres d'inscription et le suivi des déductions avant impôt.
Performance & développement
Menez des cycles d'évaluation — auto, responsable, pairs et ascendante — avec des résumés par IA des forces et des axes d'amélioration, suivez des OKR avec des résultats clés à progression automatique, tenez des points hebdomadaires et des entretiens 1:1 avec des ordres du jour partagés, et laissez un résumeur IA rédiger les notes.
Enquêtes & eNPS
Lancez des enquêtes de pouls et un score eNPS avec des questions personnalisées, une option de réponse anonyme et une analyse de sentiment par IA qui extrait les thèmes des réponses en texte libre.
Notes de frais
Les employés déposent des notes de frais avec justificatifs sur des catégories définies par l'administrateur, acheminées par un flux d'approbation et de remboursement avec une piste d'audit tenant compte de la devise.
Communication & libre-service
Un fil d'accueil porte les annonces épinglées, un mur de remerciements et un widget de célébration pour les anniversaires, tandis qu'une boîte de réception complète regroupe approbations, enquêtes et offres. Les employés gèrent eux-mêmes leurs bulletins, congés et coordonnées en libre-service — et un chatbot « Demander aux RH » répond aux questions de politique interne.
L'IA, à votre façon
Les fonctions IA optionnelles — tri des CV, résumés d'évaluations et de 1:1, rédaction de descriptions de poste, sentiment des enquêtes, alertes d'anomalies de paie et le chatbot Demander aux RH — fonctionnent avec votre propre clé, vous choisissez donc OpenAI, Anthropic ou Google Gemini et gardez vos données selon vos règles.
Une journée avec Arbor
Un candidat postule via la page carrières et arrive sur le tableau d'embauche ; une fois recruté, un modèle d'intégration crée ses tâches automatiquement. Il pointe depuis le web, dépose une demande de congé qui part en approbation chez son responsable, et soumet une note de frais avec un justificatif photographié. En fin de mois, la paie s'exécute contre le moteur fiscal, les anomalies sont signalées pour vérification, et les bulletins apparaissent dans le portail libre-service de chaque employé en PDF. Pendant ce temps, un cycle d'évaluation se clôture avec des résumés rédigés par IA, une enquête de pouls remonte son eNPS, et toute l'entreprise voit le nouvel arrivant accueilli sur le mur de remerciements — sans tableurs, sans jongler avec cinq abonnements.
Construit sur une stack moderne et maintenable
Arbor est construit sur Laravel avec Livewire, Tailwind CSS, Blade et Alpine.js — une stack moderne et bien soutenue que tout développeur Laravel peut personnaliser et étendre. Il fonctionne sur du MySQL ou MariaDB simple, sans Redis, PostgreSQL ni Node à l'exécution, et s'installe donc sur un hébergement LAMP et mutualisé basique aussi facilement que sur un VPS dédié. Il y a un mode sombre, une palette de commandes (⌘K), une application web progressive avec pointage hors ligne, six langues d'interface et des touches entreprise comme le provisionnement SCIM 2.0, les listes d'autorisation CIDR, l'export SIEM et l'export de données en libre-service conforme au RGPD.
Ce que vous obtenez réellement
- Auto-hébergé sur l'infrastructure de votre choix, avec vos données dans votre propre MySQL
- Code source non obfusqué que vous pouvez lire et adapter
- Droits d'usage commercial sous la licence Standard
- Un installateur web en 5 étapes — en ligne en une dizaine de minutes, sans SSH
- Vendor et assets pré-compilés, donc ni Composer ni npm nécessaires sur le serveur
- Accès à vie à la version achetée, plus les mises à jour gratuites et un mécanisme de mise à jour auto-réparateur
- Documentation — guides d'installation, de configuration IA, d'authentification sociale et des fonctionnalités inclus
Essayez avant d'acheter
Une démo en ligne est disponible avec des connexions en un clic pour Admin, RH, Manager et Employé, pour voir exactement ce que voit chaque rôle avant de vous décider.
Prix, support & garantie
Arbor est disponible sous la licence Standard pour 59 $, avec 6 mois de support de l'auteur inclus. Besoin de plus ? Prolongez à 12 mois pour +8,85 $ ou 18 mois pour +14,75 $ au paiement. Chaque achat inclut un accès à vie aux mises à jour gratuites et est couvert par une garantie de remboursement de 30 jours, pour acheter en toute confiance.
Questions fréquentes
Arbor est-il vraiment auto-hébergé ?
Oui — vous l'installez sur votre propre serveur (VPS, cPanel ou hébergement LAMP mutualisé) avec votre propre base de données MySQL et gardez le contrôle total de vos données et du code source.
Y a-t-il des frais par utilisateur ou mensuels ?
Non. C'est un achat unique sous la licence Standard avec employés illimités, avec des extensions de support payantes optionnelles et des mises à jour gratuites.
Faut-il un abonnement IA pour l'utiliser ?
Non. Les fonctions IA sont optionnelles et utilisent votre propre clé pour OpenAI, Anthropic ou Gemini — tout le reste fonctionne sans elles.
Et si cela ne me convient pas ?
Chaque achat est couvert par une garantie de remboursement de 30 jours, et vous pouvez d'abord essayer la démo en ligne.